Περίπου 60 Τ/κ βρήκαν ήδη δουλειά στον τουρισμό

Στην πρόσληψη περίπου 60 Τουρκοκυπρίων προχωρά όμιλος που δραστηριοποιείται στον τομέα της τουριστικής βιομηχανίας στις ελεύθερες περιοχές, στη βάση της συνεργασίας που ανέπτυξε η ΣΕΚ με την τ/κ συντεχνία Turk-Sen. Μιλώντας στον «Φ», ο γ.γ. της ΣΕΚ, Αντρέας Μάτσας, ανέφερε πως ο συγκεκριμένος όμιλος ενημέρωσε ήδη τη ΣΕΚ πως θα προχωρήσει στην εργοδότηση του 45% περίπου των Τουρκοκυπρίων των οποίων τις σχετικές αιτήσεις έχει εξετάσει και είχε ήδη συνεντεύξεις μαζί τους, με τον αριθμό των προσλήψεων να ανέρχονται γύρω στις 60.

Ως γνωστόν, στη βάση της συμφωνίας, για την οποία είναι ενήμερο και το Υπουργείο Εργασίας, αρκετοί Τουρκοκύπριοι, μερικές εκατοντάδες συγκεκριμένα, εκδήλωσαν ενδιαφέρον μέσω της Turk-Sen για εργοδότηση στις ελεύθερες περιοχές, με τις σχετικές αιτήσεις να προωθούνται στη ΣΕΚ, η οποία ανέλαβε να τις κοινοποιήσει σε επιχειρήσεις που αναζητούν προσωπικό στις ελεύθερες περιοχές.

Όπως ανέφερε ο κ. Μάτσας, στο πλαίσιο αυτής της συνεννόησης, που συνεχίζει να βρίσκεται σε εξέλιξη, συγκεκριμένος εργοδότης προχώρησε σε συνεντεύξεις ενδιαφερομένων και κοινοποίησε ήδη την πρόθεσή του για εργοδότηση 60 Τουρκοκυπρίων. Ερωτηθείς σχετικά, ο γ.γ. της ΣΕΚ δεν θέλησε να αναφέρει το όνομα του συγκεκριμένου ομίλου, σημειώνοντας πως δραστηριοποιείται στον τουριστικό κλάδο, εξέλιξη που επιβεβαιώνει έτσι και τις αυξημένες ανάγκες που υπάρχουν στα ξενοδοχεία και στη βιομηχανία φιλοξενίας γενικότερα.

Σύμφωνα με τον κ. Μάτσα, μέσα από τη συνεργασία της ΣΕΚ με την Turk-Sen διασφαλίζεται ότι οι Τ/Κ οι οποίοι κατέχουν ταυτότητα της ΚΔ δεν θα τύχουν εκμετάλλευσης, ούτε θα λειτουργήσουν ανταγωνιστικά σε βάρος του υφιστάμενου προσωπικού, αλλά και νέου προσωπικού, αφού με την εμπλοκή της συντεχνίας κατοχυρώνεται η εφαρμογή όλων όσων προνοεί η νομοθεσία, καθώς και η εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων. Ο κ. Μάτσας ενέταξε την πρωτοβουλία της ΣΕΚ στην όλη προσπάθεια που καταβάλλεται για κάλυψη των αναγκών που υπάρχουν στην αγορά εργασίας από την εσωτερική αγορά, προκειμένου να αποφευχθεί, όπως είπε, η ανεξέλεγκτη εισαγωγή εργαζομένων από τρίτες χώρες. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, εντάσσεται και η προσπάθεια που ανέπτυξε το Τμήμα Εργασίας, μετά από σχετικές οδηγίες της υπουργού Εργασίας Ζέτας Αιμιλιανίδου, για ομαδικές συνεντεύξεις ανέργων για κάλυψη κενών θέσεων που παρατηρούνται σε κλάδους της οικονομίας. Τη διοργάνωση ομαδικών συνεντεύξεων επιβεβαίωσε χθες ο διευθυντής του Τμήματος Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας Αλέξανδρος Αλεξάνδρου. Μιλώντας στο κρατικό ραδιόφωνο, ο κ. Αλεξάνδρου ανέφερε πως η πρώτη ομαδική συνέντευξη θα αφορά την κάλυψη αναγκών στην οικοδομική βιομηχανία και πως στην όλη διαδικασία θα συμμετάσχουν άνεργοι οι οποίοι θα ειδοποιηθούν και εργοδότες που ενέγραψαν κενές θέσεις στον κλάδο. Στόχος, είπε, είναι να υπάρξει κάλυψη των παρατηρούμενων αναγκών από Κύπριους και κοινοτικούς που βρίσκονται στο νησί, αναφέροντας πως οι ομαδικές συνεντεύξεις θα γίνονται στην παρουσία εκπροσώπων των κοινωνικών εταίρων.

Ο ίδιος επιβεβαίωσε πως οι ομαδικές συνεντεύξεις θα γίνουν μετά την ολοκλήρωση της πρώτης, για την οικοδομική βιομηχανία, για τα ξενοδοχεία, τα εστιατόρια και για το εμπόριο. Ερωτηθείς τι θα γίνει εάν δεν υπάρξει κάλυψη των αναγκών από τους υφιστάμενους άνεργους, ο κ. Αλεξάνδρου παρέπεμψε σε αποφάσεις της υπουργού Εργασίας για τα επόμενα βήματα. Ως γνωστόν, θέση των εργοδοτών είναι, εφόσον διαπιστωθεί πως δεν μπορούν οι ανάγκες και οι ελλείψεις να καλυφθούν από την εγχώριο αγορά, να δοθεί άδεια για απασχόληση εργαζόμενων από τρίτες χώρες. Ωστόσο, οι εν εξελίξει προσπάθειες που φαίνεται να καταβάλλει το Υπουργείο Εργασίας, αλλά και η επαφή του με το Υπουργείο Εργασίας της Ελλάδας για κάλυψη αναγκών στη χώρα, επιβεβαιώνουν τις εκτιμήσεις πως η αδειοδότηση νέου προσωπικού από τρίτες χώρες θα αποτελέσει την τελευταία επιλογή της κυβέρνησης για κάλυψη των ελλείψεων σε ανθρώπινο δυναμικό, λόγω κυρίως της αβεβαιότητας που συνεχίζει να επικρατεί εξαιτίας της πανδημίας και πιθανών αρνητικών επιπτώσεών της στην απασχόληση.

Αδάμος Αδάμου

πηγή: philenews.com

Print Friendly, PDF & Email